А можно передумать?
Интересная штука с решениями. Мы выросли в культуре, где нельзя передумать. Это сразу делает тебя то ли слабаком, то ли негодяем. Понятно, что при этом часть людей передумывает все время и за договоренности не отвечает, зато другие люди волочат лямку давних договоров, которые давно устарели, в которых изменились условия, которые уже ни за чем не нужны и неудобны. 
У меня много было знакомых, кто устраивался на отличную работу, а через лет пять в результате разных изменений на этой работе оказывался в тонущей компании, где зарплату задерживали. Некоторые не уходили. Потому что договорились же, что будут работать. Обещали.
Многие хорошие люди не могут себе позволить:
- взять назад обещание;
- передоговориться, если прежний договор перестал устраивать;
- перестать что-то делать, как Форест Гамп перестал бежать;
- выйти из отношений, которые перестали быть ценными.
Знаете, почему? Потому что все это для них равно слову "кинуть". Подвести, поматросить и бросить, обмануть и предать.
А тут дело не в том, что договор не будет исполнен, а в том, что у всякого взаимодействия есть механизмы начала и завершения, и завершать умеют не все.
Иногда люди исчезают, не предупредив, идут налево, хотя обещали верность и честность, опаздывают на час или два, мутят с подрядчиками в обход договоров и увольняются одним днем, утащив базу данных.
Часто это не потому, что они урожденные подлецы, но потому, что они просто незрелы для отношений сотрудничества. Не выдерживают фрустрации, говоря языком моей профессии. Если прийти и сказать - я не хочу как раньше, давайте передоговариваться, порой можно получить очень неприятную реакцию. Вам начнут либо предлагать плохие варианты и требовать, чтобы вы на них согласились, либо просто выльют ушат эмоций, наслаждаясь ролью пострадавшего.
Выдерживать чувства и претензии людей, которые хотели бы, чтобы вы делали все, как раньше - это плата за право передоговариваться, оставаясь при своем достоинстве.
Но в некоторых случаях даже выдерживать не требуется. Если это не касается близких или дружеских отношений, а, например, просто ваш начальник ждет, что вы выйдете в выходные сверхурочно и безвозмездно, потому что всегда же так было - вы не только вправе передоговориться или забрать назад обещание, вы можете даже не объяснять, почему и как. Достаточно уведомить. Просто сделайте это так, чтобы вторая сторона вашей договоренности имела возможность найти другое решение: не в последний момент и не в грубой форме. На этом совесть ваша чиста.
Что же касается ожиданий других людей от вас, про это надо писать еще один текст. Можно накидать вопросов, если у вас есть, что спросить по теме!
Ирина Мальцева