Слишком дорого обходится
Те из нас, кто добывает хлеб свой насущный сам, делятся на две группы.
Одни любят, что делают. Нет, это не избавляет от рутин, авралов, нудных моментов и иногда скучных дел. Но есть такое ощущение. Такое легкое, звенящее ощущение, когда утром просыпаешься и рад, что сейчас пойдешь учить детей, сводить финансовые потоки в банке, рулить стартапом или прогать на Питоне.
А есть люди, которые работу не любят. Так бывает. Работа кормит. Работа полезная. Работа хорошая. Просто нелюбимая. Это не страшно для взрослого человека, все всё понимают, деньги нужны, веселья никто не обещал.
С точки зрения энергетической бухгалтерии первые люди выигрывают понемножку ежедневно и очень существенно опережают вторых вдолгую. Потому что пока дело радует и влечет, оно дает не только деньги, но и драйв, и плюс пять к радости и смыслу.
То есть, делая любимое, мы прирастаем.
Делая нелюбимое, хотя и полезное, ресурс забирает. Столько же сил и внимания на саму работу, и плюс еще каждый день топливо на вопрос "Почему я должен это делать". Мы задаем себе этот вопрос, мы думаем о нем постоянно, нам все время требуется найти ответ, а он каждый раз оказывается неполным. Мы уговариваем себя, что зарплата хорошая, что коллектив отличный, что статус высокий, что страховка увесистая.
Это небольшие траты психической энергии. Процентов пять-десять. Прямо с утра, и иногда в течение рабочего времени. Каждый день.
Иногда так бывает с детьми: их тащат в детский сад, и они безутешны. Они туда не хотят. Когда их оставляют там, эти дети успокаиваются, играют и кушают - но каждое утро они плачут.
Поэтому спустя время оказывается, что человек, делающий свою работу без радости, уступает тому, кто любит свое занятие, в общем состоянии.
Есть еще один важный вопрос в энергобухе про то, как добраться до состояния "что есть, то и хорошо", но это отдельная история и тема. Есть и другой важный вопрос "как понять, что ты это любишь", и "как быть, если не любишь ваще ничего", и еще много вопросов.